In Teil 2 des Gesprächs mit Prof. Dr. Thomas Zwick, sprechen wir über eine aktuelle Studie, die er kürzlich veröffentlicht hat. Hierbei geht es um die „Klebeeffekte von Weiterbildung“. Weiterbildung fördert die Beschäftigungsperspektiven und Optionen für Beschäftigte. Viele Betriebe haben daher die Befürchtung, dass ihre Mitarbeiter nach erfolgreich absolvierter Weiterbildung abwandern und die Kosten versinken. Die Studie zeigt eine andere Realität. Mehr Details im Podcast.
Über
Prof. Dr. Thomas Zwick:
Inhaber Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation
Link zur Studie:
The Retention Effect of Training – Portability, Visibility, and Credibility